Работа в компании

Главная О компании Работа в компании

Группа компания ASCOM приглашает в свою команду ведущего юрисконсульта

Какого специалиста мы ищем:

Профессионала с опытом работы не менее 5 лет в сфере строительства и управления недвижимостью, умеющего работать в условиях проектного офиса, обладающего навыками моделирования бизнес-кейса, специалиста с системным мышлением, высоким уровнем самоорганизации.

Наши требования к кандидату (навыки и компетенции):

  • Опыт юридического сопровождения деятельности группы компаний, инвестиционных проектов.
  • Практические навыки ведения корпоративного делопроизводства, ведения претензионно-исковой работы.
  • Высшее юридическое образование,
  • Свободное владение пакетом MS OFFICE (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project), MindJet (MindManager), Битрикс24 и т.п.
  • Аттестат риэлтера, подтверждение уровня владения английским языком, стажировки и курсы повышения квалификации, переподготовка – плюс для кандидата и его преимущество.

Обязанности:

  • Корпоративное право: учредительные документы, протоколы, список аффилированных лиц.
  • Договорная работа (разработка, экспертиза, согласование):

— инвестиционные договоры с Республикой Беларусь;

— управление недвижимостью (аренда, доверительное управление, госрегистрация);

— инжиниринг в строительстве (управление проектированием и строительством, закупки).

  • Претензионно-исковая работа, включая взыскание дебиторской задолженности (претензии, исполнительные надписи нотариуса, приказное, исковое, исполнительное производство).

Что мы предлагаем:

  • комфортный офис в современном бизнес-центре «Время» (ул.Могилевская);
  • Корпоративное обучение, масштабные и интересные проекты;
  • насыщенную корпоративную жизнь, программу адаптации и ввод в должность.

Достойный уровень заработной платы. Обсуждаем на собеседовании.

Компания АСКОМ СИТИ приглашает в свою команду руководителя проектов (с функционалом главного инженера по эксплуатации)

 

Какого руководителя проектов мы ищем:

Строителя с опытом в эксплуатации, инженера по эксплуатации с опытом в строительстве (реконструкция, модернизация, обслуживание действующих объектов недвижимости, ввод в эксплуатацию новых объектов коммерческой недвижимости).

 

Наши требования к кандидату:

  • высшее инженерное образование (техническое, строительное, энергетическое);
  • аттестация в «Белстройцентре» руководитель проекта, технадзор (общестроительные работы), главный инженер;
  • опыт работы в строительстве и эксплуатации коммерческой недвижимости (крупные торговые, складские объекты) не менее 6 лет;
  • глубокое знание нормативной базы и стандартов в области эксплуатации, проектирования и строительства, технологии строительства;
  • знание порядка разработки и утверждения графиков строительства, а также порядка оформления проектной-сметной и другой технической документации;
  • знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
  • знание порядка прохождения согласований и получения разрешений для строительства;
  • знание офисных программ, AutoCAD
  • активность, системность мышления, исполнительность, пунктуальность, коммуникабельность.

 

Обязанности:

  • организация и управление процессами реализации проектов по модернизации, реконструкции объектов коммерческой недвижимости;
  • сбор исходно-разрешительной документации, ее оценка и оптимизация;
  • взаимодействие с контролирующими органами, надзорными организациями;
  • определение бюджетов, требуемых для реализации проектов;
  • проведение тендеров, конкурсов по выбору подрядных организаций, поставщиков;
  • планирование и координация выполнения строительно-монтажных работ;
  • проверка объемов работ, выполненных подрядными организациями, визирование актов выполненных работ;
  • организация ввода объекта в эксплуатацию;
  • участие в комиссии по проведению ежегодных технических осмотров объектов недвижимости;
  • обеспечение исправного технического состояния зданий и сооружений, сетей и коммуникаций;
  • организация безаварийной работы по обеспечению электроэнергией, тепловой энергией, водоснабжением крупных объектов недвижимости.
  • внедрение рационализаторских предложений, мероприятий по экономии;
  • эксплуатация инженерного оборудования крупных торговых объектов, техническое обслуживание, разработка ППР, организация текущих и гарантийных ремонтов;
  • организация системы охрану труда/

Что мы предлагаем:

  • официальное оформление, стабильная и своевременная зарплата 2 раза в месяц на карточку
  • компенсация топлива, выплата амортизации за использование личного автомобиля в служебных целях;
  • периодические краткосрочные командировки (Гомель, Бобруйск) — не чаще 1 раза в неделю;
  • испытательный срок 3 месяца;
  • Корпоративное обучение, программу адаптации, ввод в должность;
  • расширенный соц.пакет.

Компания АСКОМ СИТИ приглашает в свою команду менеджера по аренде коммерческой недвижимости (брокера)

Какого брокера мы ищем:

Брокера с потенциалом роста до генерального брокера проекта. Члена команды, самоорганизованного, стрессоустойчивого, педантичного в документообороте, внимательного, клиентоориентированного, умеющего сглаживать конфликты, думающего, инициативного, с активной жизненной позицией и стремящегося к развитию.

Наши требования к кандидату:

  • Эффективный опыт работы в сфере коммерческой недвижимости не менее 1 года.
  • Высокий уровень коммуникативных навыков.
  • Знание техник активных продаж.
  • Опыт работы с юридическими документами: договоры, оформление протоколов и дополнительных соглашений, информационные письма, КП, претензии.
  • Английский язык на разговорном уровне.
  • Готовность к ненормированному рабочему дню.

Обязанности:

  • Поиск Арендаторов для торговых центров.
  • Холодные звонки, активные продажи , переговоры и заключение договоров.
  • Работа с дебиторской задолженностью, сопровождение Клиента, работа с CRM.

Что мы предлагаем

  • Только официальное трудоустройство и только официальную заработную плату, возможность влиять на уровень своего дохода.
  • Прозрачную систему мотивации.
  • Масштабные и интересные задачи.
  • Корпоративное обучение, тренинги, программу адаптации, ввод в должность.
  • Расширенный соцпакет.